在当今社会，养老保险作为社会保障体系的重要组成部分，关乎广大职工的切身利益。为了帮助大家更好地了解养老保险政策，本文将结合职工养老保险手册，为您详解养老保险权益保障。
一、养老保险的定义与作用
养老保险是指国家为了保障职工在达到法定退休年龄后，能够享有稳定的生活来源，通过社会保险制度，为职工提供一定期限的生活保障的一种制度。养老保险的作用主要体现在以下几个方面
1.保障基本生活养老保险为退休职工提供了一定的生活来源，确保他们晚年生活无忧。
2.促进社会和谐养老保险制度的实施，有助于减轻家庭负担，提高社会和谐度。
3.调节收入分配养老保险通过筹集和使用社会保障基金，实现了收入的再分配，缓解了贫富差距。
二、职工养老保险的参保范围与条件
1.参保范围我国职工养老保险的参保范围包括国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等各类企业的职工，以及个体工商户、灵活就业人员等。
2.参保条件职工参加养老保险，应当具备以下条件（1）与用人单位建立劳动关系；（2）达到法定年龄；（3）履行缴费义务。
三、职工养老保险的缴费与待遇
1.缴费职工养老保险的缴费由用人单位和职工共同承担。用人单位按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工按照本人工资的一定比例缴纳。
2.待遇职工养老保险待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中，基础养老金根据职工缴费年限、缴费基数等因素确定；个人账户养老金根据个人账户累计金额确定；过渡性养老金主要针对特殊群体，如女职工、残疾职工等。
四、职工养老保险的权益保障
1.参保权益职工参加养老保险，享有以下权益（1）按时足额享受养老保险待遇；（2）查询、核对养老保险个人账户信息；（3）依法继承养老保险个人账户余额。
2.监督权益职工有权对养老保险基金的筹集、使用和管理进行监督，保障基金的安全、合规运作。
3.申诉权益职工在养老保险方面遇到问题时，有权向有关部门提出申诉，维护自身合法权益。
五、职工养老保险的政策优惠
1.政策优惠为了鼓励职工参加养老保险，国家出台了一系列政策优惠，如减免部分缴费、提高缴费基数下限等。
2.优惠对象政策优惠主要针对以下对象（1）困难企业；（2）特殊群体，如残疾职工、女职工等；（3）灵活就业人员。
总之，职工养老保险手册为我们提供了详尽的养老保险政策解读，有助于我们更好地了解和维护自身的养老保险权益。在今后的工作中，广大职工要积极参保，按时足额缴费，为自己晚年的生活提供坚实保障。同时，我们也要关注养老保险政策的调整，及时了解相关政策，为自己争取更多的优惠和权益。
