劳动强度等级
【法律分析】体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级。Ⅰ级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为3558千焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。Ⅱ级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。
劳动强度等级划分标准是分为四个等级，分别根据劳动时间、耗能值等情况来进行区分，可以认定为轻劳动、中等强度、重强度等劳动强度，具体情况下可以根据实际的劳动工作强度来进行认定。
劳动强度等级分为4级，这四个等级分别是：轻度劳动（I级）。相当于轻劳动，耗能值较低，劳动时间率也较低。中等强度劳动（II级）。相当于中等强度劳动，耗能值和劳动时间率都适中。重强度劳动（III级）。相当于重强度劳动，耗能值较高，劳动时间率也较高。很重强度劳动（IV级）。
体力劳动强度分级什么意思
法律分析：体力劳动强度分级：是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。
体力劳动强度分级，是中国劳动保护科学管理的基础标准，用于量化体力劳动的难度。通过此标准，能够明确区分出体力劳动强度的不同等级，帮助制定针对性的减负措施，提高工作效率。
法律分析：体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级。Ⅰ级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为3558千焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。Ⅱ级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。
劳动强度分级标准
1、法律分析：1，一级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为3558千焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。2，二级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。
2、四级体力劳动：一人8小时工作日平均耗能值为11304千焦耳，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于很重强度劳动。体力劳动强度分级：是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。
3、劳动强度分级标准是按照体力劳动强度指数来衡量的，具体标准如下：体力劳动强度指数小于15，体力劳动强度为一级。体力劳动强度指数大于15小于20，体力劳动强度为二级。体力劳动强度指数大于20小于25，体力劳动强度为三级。体力劳动强度指数大于25，体力劳动强度为四级。
4、Ⅰ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为3558．8千焦耳／人，劳动时间率为61％，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。Ⅱ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为5560．1千焦耳／人，劳动时间率为67％，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。
